为适应宿迁技师学院和全区职业教育发展需要，加强教学、科研力量，依据《江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见》，根据学校教育教学工作实际需求，决定面向社会公开招聘专业课教师 23名。 现将有关事项公布如下：

一、招聘对象

1．宿豫籍全日制普通高校大专及以上学历人员；

2．区外全日制普通高校本科及以上学历人员。

二、招聘岗位及人数

三、招聘条件

1 . 拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业 ,遵纪守法,品行端正；

2 . 近三年来在校、在职期间未受过团纪、校纪、党纪、政纪处分；

3 . 报考人员年龄须在 28周岁以下（ 1980年7月1日 以后出生）， 研究生、技师 年龄可放宽到 35周岁（ 1973年7月1日 以后出生）；

4 . 专业对口或专业相近；

5.身体健康；

6 . 无计划生育问题。

四、招聘程序

1 ． 报名

报名者需持身份证、毕业证、户口簿（以上均须原件、复印件各一份）、本人近期同底正面免冠 2寸照片3张。在职人员还需提供单位同意报考证明和主管部门出具的无违法、违纪证明。报名者填写《宿豫区公开招聘技师学院/职中教师报名表》，经资格审核后，办理报名手续，交费用200元。

报名时间 :7月30日 — 8月1日（上午8：30—下午6：00）。

报名地点 :区教育局组织人事科 503室。

2 ． 考试

考试分说课和面试两部分，说课和面试（含技能操作）同时进行，分值各为 100分。说课成绩占50%，面试成绩占50% ，以百分制计算考生的综合成绩，综合成绩60分为合格分数线。

说课和面试时间： 8月3日上午8:00开始。

3 ． 体检

凡说课和面试综合成绩达到合格分数线的，分岗位按照 1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格出现缺额的，可在报考人员中从高分到低分依次递补。

体检前非应届毕业生和在职人员需提供县级人口与计生局出据的《计生证明》。

体检时间： 8月5日上午7:00集中。

4 ． 公示

对体检合格拟聘用人员，面向社会公示，公示期 7天。

5 ． 聘用

对公示通过人员，由教育局和人事局确定具体工作岗位，办理具体聘用手续。

五、聘用管理

被聘用人员实行聘用制管理，聘用期 3年，试用期1年（试用期含在聘期内），试用期满，经考核合格后办理正式聘用手续；试用不合格的，解除聘用合同。被聘人员聘期内实行定期考核，聘用期间不能胜任岗位工作、考核不合格的，解除聘用合同。聘用期满考核合格的，可以续聘。

六、工资待遇

经招考聘用为教师的人员，享受同类人员的待遇。

七、组织领导

选聘教师工作由区人事局、教育局共同组织实施。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严禁任何人弄虚作假，徇私舞弊，接受纪检监察部门和社会监督。

招聘政策咨询电话： 0527－84492501

监督举报电话 ： 0527-84492616

宿豫区人事局    
宿豫区教育局     

二 〇〇 八年七月二十五 日