因工作需要，宿迁市城市管理行政执法局湖滨分局、工程渣土管理处面向社会公开招聘 6 名工作人员。现将有关事项公布如下：

一、招聘专业及人数

二、招聘对象及条件

（一）爱岗敬业，责任心强， 遵纪守法，品行端正， 热爱并有志于奉献城管事业，身体健康 ；

（二）法律专业要求具有硕士研究生及以上学历，其他专业要求具有全日制普通高校大学本科及以上学历；

（三）年龄在 35 周岁以下（ 1973 年 4 月 1 日以后出生），性别不限。

三、招聘办法及程序

招聘工作采取笔试、面试、体检、考核、公示的办法进行。

（一） 报名

1 、报名时间： 2008 年 5 月 12-13 日

2 、报名地点：市人才中心 101 室（世纪大道 11 号）

3 、报名时需提供个人 身份证、毕业证、资格证书、业绩材料等原件、 2 张近期 2 寸免冠同底照片。外地人员可先通过传真件报名，参加笔试前提供有关材料原件，通过审核合格后参加考试。

4 、根据省有关规定，报名人员交纳报名、考试费用 100 元 / 人。

（二）考试

1 、笔试： 笔试内容为公共基础知识 ，满分 100 分，占综合成绩的 50% 。 报考法律专业人员不参加笔试，直接参加面试。 应聘人员凭准考证和身份证于 5 月 15 日上午 9 ： 00 参加笔试。（具体地点另行通知）

2 、面试：根据笔试成绩，按招聘岗位职数最高 1 ： 3 的比例从高分到低分确定面试名额。 5 月 16 日上午 8 ： 00 面试。 面试成绩满分为 100 分， 60 分为合格线，占综合成绩的 50% 。（具体地点另行通知）

（三）体检、考察

根据应聘人员的综合成绩，按招聘岗位职数 1:1 的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。体检工作按《公务员录用体检通用标准 ( 试行 ) 》和《公务员录用体检操作手册 ( 试行 ) 》的规定进行。

体检合格的人员，按有关规定组织考察。因体检、考察不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分进行一次性递补。

（四）公示

体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，在宿迁人才网上进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、拟聘用职位 、 成绩以及监督举报电话，公示期限为 5 天。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

四、聘用及待遇

公示合格人员，由市人才服务中心办理“专项事业编制”人才派遣手续。试用期两个月，试用期满经考核合格的，继续聘用；考核不合格的，不予聘用。

聘用人员享受国家规定的事业单位人员同等工资及福利待遇。

五、纪律与监督

本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。监督举报电话： 0527 — 84368365 （宿迁市人事局纪检监察室）， 0527-84387483 （市城管局纪检组）。

六、联系方式

市城管局组织人事处：程 刚

联系电话： 0527--84387583

市人才服务中心：葛 霆

联系电话： 0527--84353007

网 址 : www.sqrc.cn

市人事局    
市城管局   
二○○八年五月四日