人事代理人员职称如何评审？

　　委托县人才服务中心代理人事代理后，其职称评审可委托县人才服务中心代理。具体为：

一、条件：

　　1、大（中）专毕业满一年且年度考核为良好以上的可初聘为员级职称。

　　2、大专毕业满三年、本科毕业满一年且年度考核为良好以上的可初聘为助理级职称；中专毕业满五年且员级职称满四年亦可晋升为助理级职称。

　　3、大专毕业满七年、本科毕业满五年且助理级职称满四年，年度考核连续三年良好以上可晋升为中级职称；获得双学位、硕士学位三年及博士学位一年的且年度考核为良好以上的可初聘为中级职称；中专满十五年且助理级职称满六年，获得专业证书或符合江苏省破格条件二类中各一类、年度考核连续三年优秀或良好以上可破格晋升中级职称。

二、程序：

　　1、符合以上条件的专业技术人员可到本企业人事部门或市人才服务中心人事代理窗口拿取各类表格和材料。

　　2、填好表格将有关材料装订成册，由本企业鉴定盖章后送市人才服务中心，晋升中级职称的需附职称外语考试合格证、计算机考试合格证和二篇近期论文。

　　3、中级职称每年度评审一次。

　　4、县人才服务中心审核后按规定向有关部门或中评委送审。

　　5、经济、会计、统计等专业的中级职称参加每年一度的全国统考。

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