流动调配股（县军队转业干部安置工作小组办公室）

　　拟定全县人才资源开发的总体规划、政策规定并组织实施。负责全县各类人才市场和人才流动工作的宏观管理、执法检查和指导协调、监督工作；负责人才中介服务机构、人才测评机构的审批、年检工作；研究拟定人事代理的政策规定；指导县直事业单位工作人员考试录用工作；负责边远地区内调人员安置以及我县运动员退役政策性安置工作。综合管理国家公务员录用调任、转任、轮岗、竞争上岗，负责政府机关公务员及事业单位干部职工调配工作；综合管理乡镇选聘制人员工作。负责全县军官转业的接收工作，制定年度军官转业的分配方案并协调落实；协调驻宿省部属单位接收转业军官安置计划的落实；负责自主择业转业军官就业指导工作；组织转业军官上岗前的培训工作；承担县军队转业干部安置工作小组办公室日常工作。综合管理全县大中专毕业生就业工作，负责拟定大中专毕业生的就业政策、措施及必要的指导性计划的制定和实施。

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