办公室（专家管理股、纪检组）

　　协助局领导对机关、直属单位政务、业务工作进行综合协调和督促检查；负责重要文稿的起草、局内公文的核稿、制发；负责重要仁义的组织、文电处理、信息综合、新闻宣传、秘书事务、档案、信访、保密保卫工作；负责县人大建议和县政协提案的输工作；负责局机关及直属事业单位的公共事务和行政后勤工作；负责局机关及直属事业单位财务和固定资产管理工作；负责局机关及所属事业单位的机构编制、人事管理、劳动工资、年度考核、业务培训、职称评聘、计划生育等工作；负责全县人事系统先进评比、表彰工作；负责局机关及所属事业单位退休人员服务和管理工作。组织全县人事系统培训工作、协助局党组做好局机关、直属单位的党群工作，承担纪检监察和党风廉政建设的具体工作；承办县机构编委员会办公室机关的综合服务及人事管理等有关工作。

　　综合管理全县智力引进和县外专家工作。负责全县人事人才方面的国际交流与合作；引进国外高层次人才；审核上报县外专家来我县工作及我县机关、企事业单位使用国家专项经费出国（境）人员培训计划，审核上报其他组团培训项目，编报我县引进县外智力专项经费，并协助落实政府配套资金；建立智力引进成果推广体系，提供引智信息和渠道，推荐国内国际合作伙伴。

　　负责全县专家的管理工作。配合有关部门做好全县“333工程”学术、技术带头人的选拔、培养的推荐工作；负责全县有突出贡献专家和享受政府特殊津贴人员的推荐工作。综合管理全县专业技术人员职称和继续教育工作。推行专业技术职务聘任制度、专业技术执业资格制度、专业技术考试制度和评聘公开的职称管理制度，组织指导有关职称考试工作；负责组建、报审和管理全县初级及教育系列中级专业技术职称评审委员会工作，审核、审批全县初级专业技术职务任职资格和教育系列中级专业技术职称评审报批工作。承担县专业技术人员职称工作领导小组办公室有关工作。

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